Qui nous sommes et comment nous plaçons mieux.
Agence CTP et recrutement complet. Processus fondé sur la sélection structurée et le suivi post-placement.
Nos trois piliers d'excellence
Ce qui nous distingue dans le marché du placement
Sélection rigoureuse
Entretiens structurés, vérifications de références et évaluation des compétences pour garantir la qualité de chaque candidat présenté.
Délai et fiabilité
Short-list qualifiée livrée sous 24-72h selon la complexité du rôle. Engagement ferme sur les délais annoncés.
Suivi et garantie
Accompagnement personnalisé des 30 premiers jours avec options de remplacement en cas de non-concordance.
Secteurs et rôles
Récapitulatif de nos domaines d'expertise
Construction
- • Manœuvre
- • Aide-électricien
- • Aide-plombier
- • Journalier
Entrepôt & Logistique
- • Préparateur de commandes
- • Manutentionnaire
- • Cariste
- • Expéditeur
Production industrielle
- • Opérateur de machine
- • Assembleur
- • Contrôleur qualité
- • Emballeur
Manutention
- • Déménageur
- • Chargeur
- • Magasinier
- • Préparateur
Maintenance
- • Aide-mécanicien
- • Nettoyeur industriel
- • Concierge
- • Entretien général
Travaux généraux
- • Journalier
- • Aide-général
- • Manœuvre spécialisé
- • Ouvrier polyvalent
Vous cherchez un emploi?
Envoyez-nous votre profil. Nous vous contacterons dès qu'une opportunité correspond à vos compétences et disponibilités.
Nous recrutons dans les secteurs: construction, logistique, production, maintenance et travaux généraux.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur nos services
Nos délais varient selon la complexité du poste: 24-48h pour les postes temporaires standards, 48-72h pour les postes CTP et permanents. Nous nous engageons sur des délais transparents dès le brief initial.
Temporaire: contrat à durée déterminée pour remplacements ou projets courts. CTP (Contract-to-Perm): période d'essai prolongée avant embauche permanente, idéal pour évaluer la concordance. Permanent: recrutement direct pour poste à durée indéterminée.
Nous offrons un suivi de 30 jours post-placement. En cas de non-concordance avérée, nous proposons un remplacement sans frais supplémentaires selon les termes de notre SLA (Service Level Agreement).
Pour un placement optimal, nous avons besoin: description détaillée du poste, profil recherché, culture d'entreprise, fourchette salariale, délais souhaités et critères essentiels vs souhaités.
Envoyez-nous votre CV via notre formulaire de contact ou par courriel. Nous évaluons tous les profils reçus et vous contactons dès qu'une opportunité correspond à votre profil.
Nous respectons strictement la confidentialité. Aucun CV n'est transmis sans accord préalable du candidat. Les informations personnelles sont protégées selon les normes de protection des données.